N п/п 

Мероприятие 

Срок выполнения 

Срок предоставления отчета 

Ответственный исполнитель 

1 

2 

3 

4 

5 

1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов 

1.1 

Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения 

текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения; оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

структурные подразделения администрации Краснодарского края 

1.2 

Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения 

по итогам выполнения пункта 1.1 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

структурные подразделения администрации Краснодарского края 

2. Противодействие коррупции в администрации Краснодарского края. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений 

2.1 

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Краснодарского края, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно, ежегодно 

до 1 марта, итоговый доклад - 

до 1 ноября 2020 года 

управление кадровой политики администрации Краснодарского края 

2.2 

Организация обучения государственных гражданских служащих Краснодарского края, впервые поступивших на государственную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно, итоговый доклад - 

до 1 октября 2020 года 

управление кадровой политики администрации Краснодарского края 

2.3 

Информирование государственных гражданских служащих Краснодарского края о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

структурные подразделения администрации Краснодарского края 

2.4 

Обеспечение использования всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера специального программного обеспечения "Справки БК" 

с 1 января 2019 года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края., управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.5 

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, государственными гражданскими служащими Краснодарского края 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.6 

Проведение проверок по случаям несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственными гражданскими служащими Краснодарского края, лицами, замещающими муниципальные должности, запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.7 

Контроль за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, должности государственной гражданской службы Краснодарского края и муниципальные должности, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно, итоговый доклад - 

до 1 ноября 2020 года 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных право нарушений администрации Краснодарского края 

2.8 

Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Краснодарского края о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.9 

Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Краснодарского края обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.10 

Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

2.11 

Повышение эффективности кадровой работы в части ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно, итоговый доклад - 

до 1 ноября 2020 года 

отдел кадров в управлении делами администрации Краснодарского края 

2.12 

Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Краснодарского края ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

3. Создание эффективной системы обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности администрации Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения 

3.1 

Организация работы телефона "горячей линии" администрации Краснодарского края по вопросам противодействия коррупции: прием, регистрация и рассмотрение поступивших обращений граждан и организаций информации о фактах коррупции в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края или нарушениях государственными гражданскими служащими Краснодарского края требований к служебному (должностному) поведению 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 30 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

3.2 

Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края 

3.3 

Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в организациях Краснодарского края, подведомственных администрации Краснодарского края 

в течение года 

по итогам полугодия и года, 

до 10 июля 

и 15 января соответственно 

структурные подразделения администрации Краснодарского края